Zewnętrzne agencje rekrutacyjne
Polityka CH2M HILL dotycząca rekruterów zewnętrznych.
Wszyscy dostawcy muszą mieć zawartą umowę na dostawy dla CH2M HILL, podpisaną przez kierownika działu pozyskiwania kadry kierowniczej, aby mogli otrzymać płatność za pozyskanie pracownika. Data umowy nie może być późniejsza niż jeden rok przed datą złożenia CV.
CH2M HILL nie uiści płatności wobec rekrutera, który nie ma zawartej umowy na dostawy dla CH2M HILL, podpisanej przez kierownika działu pozyskiwania kadry kierowniczej. Wszelkie CV przekazane do dowolnego pracownika CH2M HILL w sytuacji, gdy ich dostawca nie ma zawartej ważnej umowy na dostawy dla CH2M HILL, uznaje się za własność CH2M HILL. CH2M HILL nie zostanie obciążone obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia za obsadzenie stanowiska.
Uzyskanie umowy na dostawy dla CH2M HILL podpisanej przez kierownika działu pozyskiwania kadry kierowniczej to jedyny sposób, by otrzymać płatność za usługę. Zobowiązań ustnych lub pisemnych składanych przez jakiegokolwiek innego pracownika CH2M HILL nie uznaje się za wiążące.
CH2M HILL nie uiści płatności wobec rekrutera zewnętrznego, który nie uzgodnił swojej działalności rekrutacyjnej z odpowiednim pracownikiem centrum pozyskiwania i rozwoju talentów.
Znajomość tej zasady należy do obowiązków wszystkich zewnętrznych agencji rekrutacyjnych/uzupełniających.
CV nie stanowiące odpowiedzi na ogłoszenia
Wszelkie CV przesyłane do CH2M HILL, które nie stanowią odpowiedzi na ogłoszenia, uznaje się za własność CH2M HILL.
Wszelkie CV przesłane do dowolnego pracownika spoza działu pozyskiwania kadry kierowniczej CH2M HILL uznaje się — do odwołania — za własność CH2M HILL. CH2M HILL nie zostanie obciążone obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia za obsadzenie stanowiska.
Zobowiązań ustnych lub pisemnych składanych przez jakiegokolwiek innego pracownika CH2M HILL nie uznaje się za wiążące.