- Strona główna
- Kogo zatrudniamy
Przejrzyj nasze oferty pracy według kategorii lub wyszukaj oferty pracy i znajdź coś więcej niż praca w CH2M HILL.
Dowiedz się, jak czynimy świat lepszym miejscem poprzez działania na rzecz naszych społeczności.
- Przejrzyj oferty pracy
Różnorodność czyni z CH2M HILL silniejszą firmę.
Dowiedz się, jak to się dzieje. - Nasza praca
- Dlaczego CH2M HILL
Ambitne projekty na całym świecie! Dowiedz się więcej o tym, jak CH2M HILL buduje przyszłość.
- O nas
Mentorzy
Ktoś udzieli Ci wsparcia mentorskiego, a po pewnym czasie Ty udzielisz takiego wsparcia trzem osobom. Te trzy osoby udzielą później wsparcia mentorskiego kolejnym trzem osobom itd. Zanim się zorientujesz, jeden mentor zainspiruje wielu mentorów, by wprowadzić zmiany.
Mentoring
Podczas gdy jednostce łatwo może przyjść koncentrowanie się wyłącznie na własnych osiągnięciach zawodowych i ścieżce awansu, to większym wyzwaniem (i większym dobrem) jest działanie na rzecz innych poprzez dzielenie się pomysłami na zwiększenie zasobów wiedzy, podejmowanie większego ryzyka, tworzenie większych możliwości zawodowych i znajdowanie nowych dróg rozwoju zawodowego. W CH2M HILL zapewniamy mentorskie wsparcie i przygotowanie utalentowanym pracownikom, by zyskiwali doświadczenie i kwalifikacje konieczne do bycia liderami przyszłości. Liderzy z kadry kierowniczej zapewniają mentoring indywidualny swoim bezpośrednim podwładnym oraz innym pracownikom firmy. Cyklicznie odbywają się warsztaty mentorskie, a raz w roku przyznawana jest nagroda CH2M HILL dla mentora roku.
Sieć mentorska
Pierwszym krokiem jest określenie Twoich celów zawodowych, a następnie zidentyfikowanie osoby, która może udzielać Ci wskazówek. Bez względu na to, czy postanowisz nawiązać formalną relację, czy też zastosować nieformalne podejście poprzez okresowe prośby o radę, potrzebny Ci będzie plan rozwoju.
Sieć mentorska to narzędzie, które pomoże Ci znaleźć mentora lub zarejestrować się jako mentor, jeżeli posiadasz wiedzę, którą możesz się podzielić, i masz ugruntowaną pozycję w CH2M HILL. Narzędzie to zostało zaprojektowane jako dodatkowy proces umożliwiający znalezienie mentora dla osób, które mogły nie mieć możliwości znalezienia mentora w swoim biurze.
Decyzja, czy podejmiesz inicjatywę zarządzania swoją karierą, należy do Ciebie!
Zdolność mojego mentora do myślenia wykraczającego poza schematy i kształtowania nowych podejść, które lepiej służą naszym klientom, stanowi doskonały wzorzec do naśladowania i sprawia, że nasza praca staje się o wiele bardziej interesująca.
Wypowiedź pracownika CH2M HILL nominowanego do nagrody mentora roku.
pl
Dołącz do Nas
Udostepnij, wydrukuj lub przeslij mail:
- „W naszej działalności nie ma większego wyróżnienia niż być uznanym za mentora innej osoby”.
- — Dale G.
- Koordynator-kierownik obszaru Florydy
- „Myślę, że niewiele jest firm, w których otwarłyby się przede mną tak szerokie możliwości i w których mogłabym korzystać z mentoringu tak wspaniałych współpracowników”.
- — Stephanie M.
- Licencjat ekologii społecznej, 2004
czas odpowiedzi = 0,3125