- Strona główna
- Kogo zatrudniamy
Przejrzyj nasze oferty pracy według kategorii lub wyszukaj oferty pracy i znajdź coś więcej niż praca w CH2M HILL.
Dowiedz się, jak czynimy świat lepszym miejscem poprzez działania na rzecz naszych społeczności.
- Przejrzyj oferty pracy
Różnorodność czyni z CH2M HILL silniejszą firmę.
Dowiedz się, jak to się dzieje. - Nasza praca
- Dlaczego CH2M HILL
Ambitne projekty na całym świecie! Dowiedz się więcej o tym, jak CH2M HILL buduje przyszłość.
- O nas
Rozwój zawodowy
Prawdopodobnie zdążyłeś/zdążyłaś już zauważyć, że firma CH2M HILL jest zaangażowana w naprawdę świetne, bardzo ambitne projekty. Twój rozwój zawodowy zaczyna się wraz z pierwszym przydzielonym projektem. Możliwości rozwoju dla Ciebie jako naukowca lub inżyniera są elementem ambitnego projektu, do którego Cię przydzielono. Personel korporacyjny ma dostęp do wszechobecnych możliwości nauki przez pracę oraz tradycyjnych szkoleń, seminariów i kursów korporacyjnych.
Metody edukacyjne w CH2M HILL
W CH2M HILL wirtualne drzwi Twojego przełożonego są zawsze otwarte, by omówić sposób rozwijania ścieżki i dążenia do celów Twojej kariery. Możesz wybrać dowolne z poniższych metod:
- Nauka online — ponad 100 kursów online w zakresie umiejętności biznesowych i komputerowych zapewnia pracownikom możliwość zgłębiania różnorodnych tematów bez opłat przy całodobowej dostępności w firmowym intranecie.
- Samokształcenie — kursy dostępne w bibliotece edukacyjnej i online umożliwiają pracownikom podejmowanie inicjatywy co do wyboru działań rozwojowych, które najlepiej odpowiadają ich potrzebom.
- Mentoring — pracownicy uczą się poprzez dzielenie się własną wiedzą i doświadczeniami oraz poznawanie wiedzy i doświadczeń innych w ramach zasobów mentorskich dostępnych dla wszystkich pracowników.
- Rozwój przez pracę — dostępne techniki obejmują coaching, mentoring, naukę w działaniu oraz rotację stanowisk — tej formie kształcenia sprzyja elastyczność w środowisku pracy, umożliwiając podejmowanie ryzyka i przygotowanie pracowników do udanego przywództwa.
- Tradycyjna klasa — tego rodzaju kursy są prowadzone przez nauczyciela w typowej klasie szkolnej.
- Uczenie się przy użyciu różnych metod — stanowi połączenie zasobów internetowych z tradycyjnymi technikami nauczania w klasie. Zasoby internetowe służą do transferu wiedzy, zaś klasa pozwala na praktykowanie umiejętności wraz z innymi uczestnikami.
pl
Dołącz do Nas
Udostepnij, wydrukuj lub przeslij mail:
Nasze sieci branżowe:
- Sieć militarna
- Sieć emerytów
- Elita profesjonalistów
- Młodzi profesjonaliści
- Fundamenty przywództwa
czas odpowiedzi = 0,22265625